【暢銷商品】為什麼日本樂天員工都說英語？（改版）：樂天集團以英語化邁向國際化KNOW-HOW全公開超怕缺貨的
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 團購人氣商品>哪裡便宜「英語化沒在怕！」CNN、華爾街日報等國際媒體矚目的企業內部改造計畫
～《商業周刊》1298期特別報導˙《今周刊》824期特別企畫～日本樂天集團7000名員工為何要花1000個小時提升英語程度？
TOEIC成績不到750分，可能就無法升遷？
三木谷社長決意讓樂天集團成為全球化企業，
提升英語能力就是提升企業競爭力的第一步！
＊＊＊
兩年內讓全公司員工都會說英語可能嗎？
日本最大線上購物平台「樂天市場」
揭開企業英語化的關鍵！三木谷浩史社長史無前例的實驗：
★ TOEIC不到750分不能升課長、部長
★ 會議及記錄全部改用英語熱銷新書
★ 約一年半內公司全員TOEIC成績平均提高161分
★ 公佈TOEIC最佳5部門和最劣5部門
★ 哈佛商學院將團購熱門商品樂天英語化列為教學案例並撰文刊於哈佛商業評論
【名人推薦】
羅雅薰台灣樂天市場股份有限公司執行長 (Chief Executive Officer)
何飛鵬城邦出版集團首席執行長
邵作俊ETS TOEIC台灣區代表 忠欣公司董事長省荷包
陳谷海前外貿協會國際企業人才培訓中心主任
陳超明實踐大學應用外語系講座教授
廖哲鉅人力資源管理協會（美國）台灣會員論壇領袖
劉文章中華人力資源管理協會常務顧問
英語化計畫讓三木谷社長贏得海內外讚譽。
大力推薦──《日本經濟新聞》要求英語化，讓三木谷得以創造出一個明顯多樣化又強而有力的組織。
──Tsedal Neeley 《哈佛商業評論》，哈佛商學院助理教授購買送禮日本受測者的托福成績是亞洲第二低分，僅勝過寮國。日本樂天社長三木谷表示：「我們需要真正顯著地改變日本的經濟結構，而英語化是其中的一部分。」
──摘錄自CNN 2010年10月日本樂天社長三木谷浩史專訪如同三木谷社長所說，英語化是全球化的一部分，不論對於企業或人才，想要拿到國際化的通行券，這是值得努力的方向。
──何飛鵬 城邦出版集團首席執行長當三木谷社長在2010年宣布樂天將以兩年時間完成「企業官方語言英語化」的目標時，日本國內輿論呈現兩極化，應該說絕大多數反應否定這種做法並引發廣大討論。兩年後，這本書的發行，可以說一方面宣示此計畫成功，同時公開整個過程和細節，回答所有的疑問。
好康活動──邵作俊 ETS TOEIC台灣區代表 忠欣公司董事長回應三木谷社長推動企業英語化的見解，我真切的體會到：積極建立個人、企業、甚至於國家整體的英語能力，對於我們未來發展前途有多麼的重要！
──陳谷海 前外貿協會國際企業人才培訓中心主任樂天的英語化政策，不僅是語言的革命，更是企業文化的革命。
──陳超明 實踐大學應用外語系講座教授21世紀兩岸人才要在全球化的平坦世界成功，既需要西方的科技和理性，也要有東方的心胸和美德。對想提升個人競爭力的人或一流企業要吸引並培養21世紀的人才，這是很值得參考的一本書。
──廖哲鉅 人力資源管理協會（美國）台灣會員論壇領袖三木谷社長不但是漢字文化圈企業第一個解決「菜英文」與「人才國際化」的先驅者，還毫不藏私地將成功的know-how公諸於世，企業人資人員只要按圖索驥，就得以規劃適合自己公司的「英語化計畫」。
──劉文章 中華人力資源管理協會常務顧問特價產品
商品訊息簡述:
作者： 三木谷 浩史
新功能介紹- 譯者： 李道道, 謝函芳
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2018/01/18
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
精測、智邦 認購搶鏡 | 權證期貨 | 股市 | 聯合新聞網
報系資料照 分享 facebook 台股盤勢震盪劇烈，現階段盤面上營運成長性佳的業績題材股，短線股價走勢可望相對抗震，後市有機會躍居多頭反攻的領頭羊，投資人可參考精測（6510）、智邦，利用權證參與行情，放大獲利空間。經濟日報提供 分享 facebook 精測今年持續深耕垂直探針卡，電源管理IC測試比例可望增加，限時下殺挖好康並且布局衛星通訊PCB板，5G領域不會缺席。. } }); } 展望今年營運，精測指出，垂直探針卡（VPC）仍是主要動能，精測在非記憶體領域的半導體測試可穩健成長，今年電源管理IC測試比率可望增加，期盼各應用領域均衡成長。此外，精測持續開發自製探針，今年營運重心聚焦探針卡。在衛星通訊部分，精測指出，持續與客戶洽談協商，除布局大型PCB板，也討論是否生產較小的PCB板，目前還是以衛星通訊板為主，洽談技術規格。精測在5G領域不會缺席，預估5G應用成熟期要到2021年。智邦董座郭飛龍及總座李志強在股東常會年報致股東報告書中表示，智邦掌握網通核心技術且完整產品布局，相關效益將隨網路基礎建設增加而持續成長。智邦去年每股純益5.33元創新高，近年積極投入網路交換器及路由器產品，鎖定資料中心用400G交換器，打造新一代無線及5G產品，搶進伺服器網路虛擬化商機等，未來可望隨網路基礎建設成長，推升營運表現。智邦將於6月13日舉行股東常會，將通過去年財報及每股配發4元現金股利等議案。群益證券建議，投資人看好此兩檔，可選擇優良的權證投資，設定權證條件可選擇權證價內外幅度20%之內、有效槓桿高的權證入手。連結精測的相關權網路熱賣商品超值推薦證包括精測群益8C購03、網路購物限時商品精測元大8B購01；智邦相關權證有智邦群益88購05、智結婚送禮推薦推薦產品邦日盛89購01等。
監察院認證 前高雄市府為慶富獵雷艦案喬事
針對海軍籌建獵雷艦失敗案，監察院進一步上午通過監察委員仉桂美、王美玉、包宗和、李月德所提出的調查報告，並糾正國防部、金管會及農委會漁業署。報告中披露，漁業署辦理的興達漁港土地標租案，表面上是應漁業團體反映需求辦理，但實際上顯是為慶富公司量身訂做，不但默許該署人員前往慶富公司商議該公司如何取得興達漁港獵雷艦造艦廠房用地。相關人員的差勤紀錄還刻意不揭露前往慶富公司甚至未填差假單，該署竟均默許並核批假單，相關作為，均有未當。
調查報告同時表示，高雄市政府海洋局前局長王端仁於局長任內期間，無視行政程序法「行政程序外接觸」的原則禁止規定，於105年10月7日赴慶富公司為該公司所需之興達漁港獵雷艦造艦廠房用地協調，「喬事」言行失當，與漁業署合謀為慶富公司量身訂做標案，其會談錄音經公開後，引致社會大眾對於政府偏袒特定廠商之不良觀感，斲傷政府施政形象，背離行政程序法、高雄市政府員工廉政倫理規範等規定，核有嚴重違失。高雄市政府應以此案為鑑，深切檢討，確實要求所屬悉遵相關法令，以維機關聲譽。
監察院月初通過彈劾時任海軍司令陳永康、副司令蒲澤春，以及高雄市府海洋局前局長王端仁與農委會漁業署研究員陳文深。針對海軍籌建獵雷艦失敗案，監察院進一步上午通過全案調查報告，並糾正國防部、金管會及農委會漁業署。
監察院表示，漁業署辦理的興達漁港土地標租案，表面上是應漁業團體反映需求辦理，但實際上顯是為慶富公司量身訂做，不無可議，允應深切檢討改進。另漁業署105年10月3日「署長接見訪客談話紀要」避提慶富公司對興達漁港土地需求一事，且該署明知所屬人員於105年10月7日是前往慶富公司商議該公司如何取得興達漁港獵雷艦造艦廠房用地，而相關人員的差勤紀錄均刻意不揭露前往慶富公司甚至未填差假單，該署竟均默許並核批假單，相關作為，均有未當。
調查報告同時指出，此案屬重大建案，卻有高達5位外聘造船相關領域的委員缺席第2次評選委員會會議，甚至包括於第1次會議所選出的召集人及副召集人，極不尋常。
調查報告表示，此案有評選委員對「完整穩度抗橫風」及「二艙破損時穩度抗橫風」等評選項目子項所核予的評分，超逾配分標準；對「首艘艦於國內執行建造作業」項目的評分與其他評選委員結果有明顯差異，海軍未能及時發現並妥處，相關作業，顯有欠當，應予檢討改進。
調查報告說，國防部與慶富公司簽約後至解約前，慶富公司相關作業進度落後，海軍雖依約於每週、每月工作檢討會議催辦，並定期行文慶富公司要求儘速改善，以及依約計罰，但成效有限。此案契約附加條款第13條對廠商發生遲延履約情況時，對此得標廠商深具指標性承諾的重大投資進度延宕，僅按日計罰5822元，實難達「懲罰性罰款」之意旨。
調查報告說，此案經工程會採購申訴審議委員會決議，國防部辦理海軍獵雷艦案程序並無申訴廠商所指違反法令等情，其「決標認事用法並無違誤」，但行政院調查報告就同一事項卻認「顯有不當」或「有欠妥適」，呈現其前後矛盾，讓機關無所適從。為避免機關日後適用政府採購法時畏首畏尾，不敢勇於任事，擔心動輒得咎，工程會允宜檢討現行法令是否應予修正或加強類案宣導，以利遵循。
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