【折價限量優惠】乘法領導:想好再做,讓部屬能力倍增,讓顧客吸引更多顧客!破盤


 





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商品訊息描述: 我相信這本 《乘法領導》 一定會對企業中高階主管有幫助,協助他們從這裡,繼續往下一個高峰邁進。─財星500大企業CEO教練??? 馬歇.葛史密斯(? Marshall Goldsmith)

熱賣商品英文 管理大師彼得杜拉克說:「只有有目的、有系統、有組織地學習,知識才會變成力量」,我們深表贊同,這也是這本書的成因。

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多年來,在台灣有一本在企業內部,及各大學EMBA課堂上才看得到的秘密教材,叫做《EMBA》雜誌,許多企業用這本雜誌召開讀書會,藉此遠眺國際的視野、啟發異業創新的靈感、習得管理的成功案例或失敗教訓。

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顧客倍增X 能力倍增 = 乘法領導
主管的任務,就是讓部屬的能力倍增;企業的挑戰,就是讓顧客倍增。
領導的重點不在主管自己,而在團隊成員。領導人必須協助部屬成長,釋放整個團隊的力量!

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商品訊息簡述:

  • 出版社:時報出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/12/09
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



TA納勞保/勞部、衛部:進用包含各職缺 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
2月起所有大學助理都屬勞雇型,納入進用身障者母數,國立大學希望下調3%身障者到1%。勞動部、衛福部表示,各種職缺都可進用身障者,並非一定要進用身障者研究助理,相關訴求已經開過會討論,修法有難度。社家署:聘僱一名重度身障者 可計算為兩名. } }); } 社家署副署長祝健芳表示,依身障權益法規定,國立學校含國中小等,雇用身心障礙者人數,不得低於員工總人數3%,私立學校等1%,若身障教學助理不足額時,校方可開身障教職員員額,透過招考補足缺額。有校長認為聘用身心障礙人士,可能為中重度障礙,得另增聘人手協助。祝健芳說,校方可依工作形態需求開適合職缺,在員額計算上,聘僱一名重度身障者,可計算為兩人氣產品結婚送禮推薦名。勞動部可協助聘僱機構做身障職務設計。大力推薦人氣商品勞動部:教師、職員、助理、工友都適用勞動部表示,各單位進用身障者是以整體職缺計算,並非以單一職缺計算,並非教學助理200人,進用3%身障者都必須是教學助理,各大學可以就學校各種職務,如教師、職員、助理、工友等職缺整體考量進用。勞動部說,定額進用並非只適用學校,所有公民營單位都適用,多年來公私立單位都極力克服困難進用身障者,各大專院校在2015年已有95%足額或超額進用身障者,多數大學都達到標準。未來即使要做任何搶購禮物修正,也不應減損身障者就業機會,若大學對於進用身障者有困難,可向教育部或地方勞政機關尋求協助。勞動部:進用不足繳納代金並非罰款勞動部表示,進用不足繳納代金並非罰款,是由政府代替學校協助輔導身障者就業,不應以罰款看待。高教工會組織部主評價周年慶任林柏儀表示,大學刪減教學助理員額,教育部與勞動部應對這種大學主管要求改善。


 士林官邸鬱金香展開跑!7萬株繽紛綻放 彷彿置身異國


士林官邸鬱金香展開跑,今年總共有20種7萬株鬱金香,還有2千株風信子,讓遊客大讚很有外國氣氛。


手機、平板、自拍棒通通出動,就是要把美麗的花朵,通通補捉下來,士林官邸花季鬱金香展開跑,一共展出20種,不同花色品種,7萬株鬱金香,以及2千株風信子。


▼(圖/東森新聞)


士林官邸的鬱金香展,從2/21到3/3,為期11天。加上擺設的風車,荷蘭木鞋,巴黎鐵塔等的裝飾,更有外國風情,還展出荷蘭、日本品種鬱金香。不用出國,來到士林官邸就能看到,接下來還有228連假,不妨趁著4天假期走一趟,感受浪漫氣息。


(封面圖/東森新聞)

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