【團購熱門商品】企業遊戲化：5年級、90後，一起玩出競爭新策略好康
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商品訊息描述: 美國總統羅斯福（1882～1945）：
「玩的時候要用力玩，工作的時候，一點都不要玩。」
《企業遊戲化》（2014～更美好的未來）：
「玩的時候要用力玩，工作的時候，要更用力玩！」熱門產品上班族省錢大作戰 遊戲化（gamification）並不是什麼高深學問，而是個應用概念，核心理念就是用遊戲的方式，引起參與者的興趣，並自動自發達到遊戲設計者的宗旨。從拿破崙贏得戰爭，NIKE+帶起慢跑風潮，到憤怒鳥席捲全球，都離不開它的範疇。現在，運用在商業市場上，更可以提升顧客忠誠度及員工向心力。這種激勵行為，將會是企業邁向成功的墊腳石！
企業遊戲化適用於所有的世代，
不論是5年級，還是90後；
遊戲化浪潮也將顛覆你的舊有思維，
網路熱賣產品特價商品 只要你想做出改變，企業遊戲化將帶你前往嶄新的未來！
就讓我們來瞧瞧，究竟企業遊戲化可以帶你前往何處？
必看好書
如果你是未曾上網打寶的4、5年級生：
藉由遊戲化策略，你將會發現市場「新藍海」，重拾領袖風範！
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透過遊戲化管理，你將成為8、9年級的「美國隊長」，突破「天花板」困境。
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了解遊戲化精神，你將學會邊做邊玩，玩出成就，玩出「薪價值」。
書中提出精采的個案研究、最佳做法與最實用的工具，你將學到此波遊戲化浪潮的規則與精髓，並知道如何用來激發部屬潛力與顧客的熱情參與。最重要的是，你的組織將隨時準備好發揮即戰力！
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台灣科技大學管理學院院長盧希鵬
數位時代編輯總監盧諭緯
圓神出版社發行人簡志忠
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商品訊息簡述:
作者： 蓋伯‧季徹曼, 喬瑟琳‧林德
新功能介紹- 原文作者： Gabe Zichermann, Joselin Linder
- 譯者： 張美惠
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2014/01/28
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／雷納德離開馬刺原因 舅舅：沒了信任感 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
雷納德舅舅談到姪子堅持出走的原因，在於與馬刺之間已經沒了信任感。 路透 分享 facebook 去年夏天雷納德（Kawhi Leonard）離開馬刺轉披暴龍隊球衣，今天他的舅舅羅伯森（Dennis Robertson）接受《雅虎體育》記者海好康報報省錢大作戰恩斯（Chris Haynes）專訪，談到雷納德堅持出走的原因，在於與馬刺之間已經沒了信任感。. } }); } 雷納德網路購物開箱文的交易案最終在馬刺、暴龍雙方達成協議後談妥，馬刺將雷納德以及格林（Danny Green）送往多倫多，換回德羅展（DeMar DeRozan）、伯爾特（Jakob Poe熱銷產品團購人氣產品ltl）好康平台以及2019年受保護的首輪選秀權。上一季雷納德受到股四頭肌傷勢困擾，僅代表馬刺出賽9場，球季結束後離開了待了七年的馬刺，他的舅舅羅伯森認為，會讓雷納德想離開馬刺原因，在於雙方沒了信任感，「他們（馬刺）不相信雷納德沒辦法打球，這讓我們的信任感消失，也讓我們不再相信他們。」羅伯森說：「當一名球員說他不能打球，你就應該相信他。有時你會遇到隊醫告訴你什麼該做、什麼不該做，而雷納德當時就是感覺到極大的疼痛而無法出賽，而他們不相信他，也讓彼此關係無法恢復，因此我們決定必須放手向前。」來到多倫多後，雷納德逐漸擺脫傷勢困擾，本季帶領暴龍一路挺進總冠軍賽，不過他在今年夏天可以選擇跳脫合約成為自由球員，外界持續關注著雷納德的未來動向。羅伯森說：「對雷納德而言，他會一步一步來，現在我們還有爭冠機會，所以我們目前不會考慮自由球員的事，會把焦點擺在對戰勇士隊身上，等到球季結束後才會把注意力擺在是否要成為自由球員，現在就只是享受比賽。」
成醫喋血案 林光宇懊悔願道歉和解
記者葉進耀／台南報導
成大醫院喋血案廿一日辯論終結，凶嫌前體外循環師林光宇深感懊悔，當庭表示願向被害人道歉取得和解，審判長建議可交由雙方律師去談。成醫心臟內科醫師謝志成以同事證人身分出庭證稱林工作認真，不會擺爛，還會教導其他護理人員。全案將於下月十三日宣判。
昨天上午一開庭，檢察官和林光宇的律師就針對林光宇到底有無殺人犯意展開激烈攻防。檢察官認為，林本身也是醫護人員深知用刀刺胸腹部七刀、且深及胸腔，絕對有危及生命可能，因此，林在主、客觀都具有殺人犯意。林光宇律師辯護律師則說，林光宇有合氣道等武術專長，如真要殺害陳彩鳳，大可選擇在醫院外、人少處下手，不必選在上班時人多的醫院開刀房內殺人，且七刀當中，僅有一刀傷及右肺細小孔，林刺殺後並未再繼續追殺，被害人傷勢穩定、未休克昏迷，全案可說被告是長期遭受職場霸凌，一時氣憤要教訓、傷害陳彩鳳。
心臟內科醫師謝志成，昨天出庭表示在成醫認識林光宇約十多年，工作上平均每年接觸林光宇十次，林工作非常認真，他很訝異林還會幫患者做心臟超音波，在他的印象裡，林不會擺爛，還會教導其他護理人員，沒聽過林執行體循公務出現什麼重大狀況。
最後，審判長詢問林光宇有沒有話要說，林稱自己是一時氣憤、衝動所為，並無殺人故意，事後很懊悔，因為陳彩鳳是組長，平常會向心臟外科主任羅傳堯打小報告，排班時把困難工作丟給他，並刁難他，讓他壓力很大，影響主任對他的看法，使他在體循師團隊遭到同事排擠，案發當天是羅主任要他把辦公桌搬到庫房、還問他是否離職？他一氣之下隨手拿辦公桌上的蝴蝶刀去找陳理論，原意只是要嚇嚇她而已。
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